2025年4月17日
株式会社日本TOYO
当社では、従業員一人ひとりが安心して働ける環境の整備と、長期的な企業成長を見据えた人材投資の一環として全従業員を対象にした賃上げを2025年5月より実施いたします。
実施の背景
昨今の社会環境や物価動向を踏まえるとともに、当社の中核を担う人材への還元を強化するため、人材への投資を重要な経営課題と位置付け、今回の賃金改定に至りました。
賃上げの概要
対象者：全従業員（正社員・契約社員・パートタイム・アルバイトを含む）
実施時期：2025年5月1日より順次適用
平均昇給率：約1.5％（業務評価・職種等により異なります）
今後の方針
株式会社日本TOYOは、今後も継続的に働きがいのある職場づくりに取り組むとともに、
持続可能な成長と社会への貢献を目指し、人的資本への投資を強化してまいります。